Организационная психология

… – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности (по М.А. Реньшу)
… организационная структура управления возникла из департаментизации, в которой за основу берется конечный результат: продукт, потребитель или рынок
В психологии выделяют четыре подсистемы поведения организованной группы людей: технологическую, неформальную, формальную и …
В современной теории менеджмента выделяются два типа структуры управления организациями: бюрократический и …
В соответствии с мнением М.А. Реньша, функции организации реализуются посредством методов регламентирования и …
В соответствии с определением М.А. Реньша, организация, ориентированная на рынок, должна обладать тремя главными качествами: гибкостью, адаптивностью и …
Впервые термин «мотивация» употребил … в статье «Четыре принципа достаточной причины»
Двухфакторную мотивационно-гигиеническую концепцию сформулировал американский психолог …
Дивизиональная организационная структура управления впервые была применена …
Модель координирующего руководства разработал …
Началом становления организационной психологии как науки принято ...
Началом становления организационной психологии как науки принято считать …
Неверно, что исследованием и разработкой теории мотивации занимался …
Неверно, что к основным элементам системы управления организации (по М.А. Реньшу) относится …
Неверно, что одним из исследователей организационной психологии является …
Показано с 1 по 15 из 31 (всего 3 страниц)