Мотивация трудовой деятельности
Внешняя оболочка мотивации называется …
Вознаграждение – это …
Делегирование задач и полномочий характерно для … метода
Дифференциация заработков в первую очередь объясняется …
Дифференциация персонала – это …
Для мотивации персонала особенно важное значение имеют такие параметры ситуации, как …
Для определения мотивации достаточно …
Для проведения внешних исследований состояния рынка труда от службы управления персоналом и руководства компании требуется …
Затраты по выплате заработной платы относятся …
Исследование состояния системы управления персоналом включает в себя …
К источникам информации о рынке труда относятся …
К этапам диагностики системы мотивации относится …
Комплексная система применяемых инструментов способов воздействия на работающий персонал для обеспечения достижения целей мотивационной политики – это …
Механизм фрустрации описан в …
Обычно первоначальное вознаграждение специалиста …
Показано с 16 по 30 из 49 (всего 4 страниц)