Мотивация трудовой деятельности
Определение структуры мотивации персонала дает компании возможнос...
Отличие «бонуса» от «премии» заключается …
По мнению А. Маслоу относятся к группе «первичных» относятся …
По мнения Э. Локка к высоким результатам приводит …
По типологии В.И. Герчикова для хозяйского типа является свойстве...
Постоянная часть денежного вознаграждения сотрудника – это …
Потеря готовности к сотрудничеству, как стадия потери интереса к труду характеризуется …
Премиальную форму оплаты труда надо использовать …
При разработке целей и задач системы мотивации и оплаты труда учитываются …
При увеличении оклада сотрудника все доплаты …
Работник перестает понимать, что ему нужно делать и почему работа у него не ладится. Он задает себе вопрос о том, связано ли это с ним самим, с начальником, с работой. Это характеризует стадию потери интереса к труду, которая называется стадией …
Работодатель «открывает» информацию по заработной плате сотрудников организации …
Разработка систем мотивации сотрудников входит в круг обязанностей …
Система компенсации включает стимулы, связанные с …
Система мотивации (в широком смысле) представляет собой …
Показано с 31 по 45 из 49 (всего 4 страниц)