Управление человеческими ресурсами
При найме квалифицированных специалистов наименее эффективным является …
При отборе кандидатов в состав резерва на выдвижение приоритетным является критерий …
При отборе кандидатов на вакансию работодатель предпочтение скорее всего отдаст …
При увеличении оклада сотрудника …
Профессиограмма – это …
Прохождение тестирования в процессе отбора в современных условиях...
Работодатели, ставящие целью экономию фонда заработной платы для замещения вакансии обращаются к …
Разработка систем мотивации сотрудников входит в круг обязанностей …
Распоряжение – внутренний документ, который подписывается …
Ролевая игра – это …
Систематический сбор, оценка и организация информации о деятельности – это …
Служба персонала в организационной структуре управления организации должна иметь статус …
Собеседование с кандидатом на вакансию в крупной организации проводит …
Создание собственного учебного центра целесообразно …
Стратегическими целями подсистемы регулирования численности персонала с позиции персонального менеджмента являются…
Показано с 31 по 45 из 49 (всего 4 страниц)