Организационное поведение

Средство, обеспечивающее перемещение работников в соответствии с повышением их трудового потенциала и правильные пропорции между различными сферами занятости – это … рабочей силы
Стремление человека решить практическую проблему с максимальным результатом – это … поведение
Сущность организационного поведения состоит в …
Успешное вхождение человека в организацию зависит от процесса …
Устойчивое объединение людей, преследующих общие групповые цели и удовлетворяющие интересы, потребности, связанные с их существованием, называется …
Устойчивость коллектива связана …
Фрустрационную теорию можно рассматривать …
Показано с 46 по 52 из 52 (всего 4 страниц)